İşgücü Yönetimi

İşgücü oluşturmak için iş analizi ve tanımı yapmamız gerekir. Hangi göreve hangi yetkinlikte kişi ve hangi işi hangi sürede yapacağına karar vermek yapılacak işin kaynak haline gelmesini sağlayacaktır. Kazanılacak zaman iş sürecinizde ciddi anlamda fayda sağlayacaktır. Bu faydanın diğer iş süreçlerine etkisini zaman içerisinde görülecek artık iş yapılıyor mu sorusuna başında birebir müdahale ile değil mali yapınızdaki gelişmelerden gözlemleyeceksiniz.

Şirketinizi tanıyor musunuz? Şirketinizin bir kişiliği var mı? Gelecekte nerede olmak istiyorsunuz? Karlılığınız aslında ne? Kar mı zarar mı ediyorsunuz? Gerçek Maliyetleriniz neler? Kurduğunuz Yapınızın çarkları gerektiği gibi işliyor mu işinizin ne kadarına hakimsiniz, tüm süreçleri kontrol edebiliryor musunuz, misyonunuz var mı , yeni bir vizyon edinebiliyor musunuz? Bu sorulara cevap bulmak için bizle mikro bir çalışma deneyin. Firmanız hakkındaki soruları ve cevapları birlikte en doğru şekliyle bulalım.

İşgücü Yönetimi

Switch The Language

Adres

Telefon no

EMAIL